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LAVORO |
di Redazione Vivere Montesarchio |
Emergenza-urgenza, l’Asl di Benevento cerca 20 medici per salvare le ambulanze medicalizzate |
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L’Asl di Benevento torna a lanciare un appello ai medici per rafforzare la rete dell’emergenza-urgenza e scongiurare nuove demedicalizzazioni delle ambulanze. L’azienda sanitaria ha pubblicato un concorso pubblico, per titoli ed esami, finalizzato all’assunzione a tempo pieno e indeterminato di 20 dirigenti medici di Emergenza-Urgenza. L’obiettivo è quello di reperire un numero sufficiente di professionisti da impiegare anche a bordo dei mezzi del 118, così da garantire la continuità di un servizio fondamentale per la popolazione. Negli anni l’organico della medicina di emergenza dell’Asl si è progressivamente ridotto, passando dalle 78 unità in servizio fino al 2015 alle 44 attuali. Una carenza che rende particolarmente complessa la copertura dei turni e la permanenza dei medici sulle ambulanze. Al momento sono quattro i mezzi che continuano a viaggiare con il medico a bordo: quelli di Airola, Limatola, San Salvatore Telesino e San Giorgio del Sannio. Per mantenere attivo il servizio si fa ricorso anche a 38 medici con contratto, all’utilizzo di tutte le ore di straordinario previste dalla normativa e al contributo di quattro professionisti pensionati, di età superiore ai 70 anni, che continuano a garantire la propria disponibilità per i turni. Altri due medici pensionati, invece, non hanno richiesto la proroga del servizio per il prossimo anno. Un quadro che spiega la necessità di ampliare il più possibile la platea dei potenziali candidati. Il concorso, infatti, non è rivolto esclusivamente agli specialisti in Emergenza-Urgenza: possono partecipare anche i medici in possesso di specializzazioni equipollenti o affini e i medici in formazione specialistica a partire dal secondo anno. Il bando prevede inoltre la possibilità di partecipazione, anche senza diploma di specializzazione, per i medici che abbiano maturato almeno tre anni di attività nei servizi di emergenza-urgenza del Servizio sanitario nazionale, nel periodo compreso tra il primo gennaio 2013 e il 31 dicembre 2025, nel rispetto dei requisiti indicati nell’avviso. La strategia messa in campo dalla direzione generale guidata da Tiziana Spinosa punta dunque a evitare ulteriori contraccolpi in un settore particolarmente delicato. L’emergenza-urgenza rappresenta infatti uno degli ambiti nei quali la disponibilità di personale medico è direttamente collegata alla possibilità di mantenere attivi i servizi sulle ambulanze. A garantire oggi una parte importante della copertura sono anche professionisti che hanno raggiunto l’età della pensione ma hanno scelto di continuare a lavorare. Una decisione motivata, oltre che dalla volontà di mettere a disposizione competenze maturate in decenni di attività, anche dal rapporto con una comunità alla quale hanno continuato a offrire il proprio contributo. «C’è anche un dovere morale nei confronti dei cittadini che ogni giorno si affidano con fiducia al servizio di emergenza», spiegano alcuni dei medici pensionati ancora impegnati nei turni. «La capacità di decidere in una manciata di secondi o di minuti della vita che abbiamo nelle mani nell’espletare il nostro lavoro, è vita anche per noi che forse non riusciamo ad abituarci all’idea di farne a meno». Un impegno che, al di là dell’età anagrafica, richiede condizioni fisiche e psicologiche particolari. Restare per otto ore a bordo di un’ambulanza, intervenire in situazioni spesso imprevedibili e assumere decisioni rapide richiede esperienza, preparazione, resistenza e capacità di mantenere la lucidità anche sotto pressione. Resta però il problema di fondo: reclutare nuovi medici. La difficoltà non riguarda soltanto l’Asl sannita, ma si inserisce in un quadro più ampio di carenza di professionisti disponibili a lavorare nell’emergenza-urgenza. Turni impegnativi, responsabilità elevate e il rischio di aggressioni o contenziosi rappresentano alcuni degli elementi che incidono sull’attrattività della specialità. Anche la componente economica entra inevitabilmente nel dibattito. Secondo le stime riportate, la retribuzione media di un medico dell’emergenza in Italia si colloca indicativamente tra 70mila e 90mila euro lordi annui, mentre i livelli retributivi indicati per altri Paesi europei risultano più elevati. Il confronto con l'estero contribuisce così ad alimentare una riflessione sulle condizioni complessive necessarie per rendere nuovamente attrattivo un settore dal quale dipende una parte essenziale della risposta sanitaria. Ora l’attenzione è rivolta al concorso dell’Asl e alla possibilità di intercettare nuovi professionisti. Perché mantenere un medico a bordo di un’ambulanza significa assicurare una capacità di intervento che, nei casi più gravi, può fare la differenza tra una semplice emergenza e una situazione nella quale ogni minuto diventa decisivo.
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Emergenza-urgenza, l’Asl di Benevento cerca 20 medici per salvare le ambulanze medicalizzate
L’Asl di Benevento torna a lanciare un appello ai medici per rafforzare la rete dell’emergenza-urgenza e scongiurare nuove demedicalizzazioni delle ambulanze. L’azienda sanitaria ha pubblicato un concorso pubblico, per titoli ed esami, finalizzato all’assunzione a tempo pieno e indeterminato di 20 dirigenti medici di Emergenza-Urgenza.
L’obiettivo è quello di reperire un numero sufficiente di professionisti da impiegare anche a bordo dei mezzi del 118, così da garantire la continuità di un servizio fondamentale per la popolazione.
Negli anni l’organico della medicina di emergenza dell’Asl si è progressivamente ridotto, passando dalle 78 unità in servizio fino al 2015 alle 44 attuali. Una carenza che rende particolarmente complessa la copertura dei turni e la permanenza dei medici sulle ambulanze.
Al momento sono quattro i mezzi che continuano a viaggiare con il medico a bordo: quelli di Airola, Limatola, San Salvatore Telesino e San Giorgio del Sannio. Per mantenere attivo il servizio si fa ricorso anche a 38 medici con contratto, all’utilizzo di tutte le ore di straordinario previste dalla normativa e al contributo di quattro professionisti pensionati, di età superiore ai 70 anni, che continuano a garantire la propria disponibilità per i turni. Altri due medici pensionati, invece, non hanno richiesto la proroga del servizio per il prossimo anno.
Un quadro che spiega la necessità di ampliare il più possibile la platea dei potenziali candidati. Il concorso, infatti, non è rivolto esclusivamente agli specialisti in Emergenza-Urgenza: possono partecipare anche i medici in possesso di specializzazioni equipollenti o affini e i medici in formazione specialistica a partire dal secondo anno.
Il bando prevede inoltre la possibilità di partecipazione, anche senza diploma di specializzazione, per i medici che abbiano maturato almeno tre anni di attività nei servizi di emergenza-urgenza del Servizio sanitario nazionale, nel periodo compreso tra il primo gennaio 2013 e il 31 dicembre 2025, nel rispetto dei requisiti indicati nell’avviso.
La strategia messa in campo dalla direzione generale guidata da Tiziana Spinosa punta dunque a evitare ulteriori contraccolpi in un settore particolarmente delicato. L’emergenza-urgenza rappresenta infatti uno degli ambiti nei quali la disponibilità di personale medico è direttamente collegata alla possibilità di mantenere attivi i servizi sulle ambulanze.
A garantire oggi una parte importante della copertura sono anche professionisti che hanno raggiunto l’età della pensione ma hanno scelto di continuare a lavorare. Una decisione motivata, oltre che dalla volontà di mettere a disposizione competenze maturate in decenni di attività, anche dal rapporto con una comunità alla quale hanno continuato a offrire il proprio contributo.
«C’è anche un dovere morale nei confronti dei cittadini che ogni giorno si affidano con fiducia al servizio di emergenza», spiegano alcuni dei medici pensionati ancora impegnati nei turni. «La capacità di decidere in una manciata di secondi o di minuti della vita che abbiamo nelle mani nell’espletare il nostro lavoro, è vita anche per noi che forse non riusciamo ad abituarci all’idea di farne a meno».
Un impegno che, al di là dell’età anagrafica, richiede condizioni fisiche e psicologiche particolari. Restare per otto ore a bordo di un’ambulanza, intervenire in situazioni spesso imprevedibili e assumere decisioni rapide richiede esperienza, preparazione, resistenza e capacità di mantenere la lucidità anche sotto pressione.
Resta però il problema di fondo: reclutare nuovi medici. La difficoltà non riguarda soltanto l’Asl sannita, ma si inserisce in un quadro più ampio di carenza di professionisti disponibili a lavorare nell’emergenza-urgenza. Turni impegnativi, responsabilità elevate e il rischio di aggressioni o contenziosi rappresentano alcuni degli elementi che incidono sull’attrattività della specialità.
Anche la componente economica entra inevitabilmente nel dibattito. Secondo le stime riportate, la retribuzione media di un medico dell’emergenza in Italia si colloca indicativamente tra 70mila e 90mila euro lordi annui, mentre i livelli retributivi indicati per altri Paesi europei risultano più elevati. Il confronto con l'estero contribuisce così ad alimentare una riflessione sulle condizioni complessive necessarie per rendere nuovamente attrattivo un settore dal quale dipende una parte essenziale della risposta sanitaria.
Ora l’attenzione è rivolta al concorso dell’Asl e alla possibilità di intercettare nuovi professionisti. Perché mantenere un medico a bordo di un’ambulanza significa assicurare una capacità di intervento che, nei casi più gravi, può fare la differenza tra una semplice emergenza e una situazione nella quale ogni minuto diventa decisivo.
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Emergenza-urgenza, l’Asl di Benevento cerca 20 medici per salvare le ambulanze medicalizzate
L’Asl di Benevento torna a lanciare un appello ai medici per rafforzare la rete dell’emergenza-urgenza e scongiurare nuove demedicalizzazioni delle ambulanze. L’azienda sanitaria ha pubblicato un concorso pubblico, per titoli ed esami, finalizzato all’assunzione a tempo pieno e indeterminato di 20 dirigenti medici di Emergenza-Urgenza.
L’obiettivo è quello di reperire un numero sufficiente di professionisti da impiegare anche a bordo dei mezzi del 118, così da garantire la continuità di un servizio fondamentale per la popolazione.
Negli anni l’organico della medicina di emergenza dell’Asl si è progressivamente ridotto, passando dalle 78 unità in servizio fino al 2015 alle 44 attuali. Una carenza che rende particolarmente complessa la copertura dei turni e la permanenza dei medici sulle ambulanze.
Al momento sono quattro i mezzi che continuano a viaggiare con il medico a bordo: quelli di Airola, Limatola, San Salvatore Telesino e San Giorgio del Sannio. Per mantenere attivo il servizio si fa ricorso anche a 38 medici con contratto, all’utilizzo di tutte le ore di straordinario previste dalla normativa e al contributo di quattro professionisti pensionati, di età superiore ai 70 anni, che continuano a garantire la propria disponibilità per i turni. Altri due medici pensionati, invece, non hanno richiesto la proroga del servizio per il prossimo anno.
Un quadro che spiega la necessità di ampliare il più possibile la platea dei potenziali candidati. Il concorso, infatti, non è rivolto esclusivamente agli specialisti in Emergenza-Urgenza: possono partecipare anche i medici in possesso di specializzazioni equipollenti o affini e i medici in formazione specialistica a partire dal secondo anno.
Il bando prevede inoltre la possibilità di partecipazione, anche senza diploma di specializzazione, per i medici che abbiano maturato almeno tre anni di attività nei servizi di emergenza-urgenza del Servizio sanitario nazionale, nel periodo compreso tra il primo gennaio 2013 e il 31 dicembre 2025, nel rispetto dei requisiti indicati nell’avviso.
La strategia messa in campo dalla direzione generale guidata da Tiziana Spinosa punta dunque a evitare ulteriori contraccolpi in un settore particolarmente delicato. L’emergenza-urgenza rappresenta infatti uno degli ambiti nei quali la disponibilità di personale medico è direttamente collegata alla possibilità di mantenere attivi i servizi sulle ambulanze.
A garantire oggi una parte importante della copertura sono anche professionisti che hanno raggiunto l’età della pensione ma hanno scelto di continuare a lavorare. Una decisione motivata, oltre che dalla volontà di mettere a disposizione competenze maturate in decenni di attività, anche dal rapporto con una comunità alla quale hanno continuato a offrire il proprio contributo.
«C’è anche un dovere morale nei confronti dei cittadini che ogni giorno si affidano con fiducia al servizio di emergenza», spiegano alcuni dei medici pensionati ancora impegnati nei turni. «La capacità di decidere in una manciata di secondi o di minuti della vita che abbiamo nelle mani nell’espletare il nostro lavoro, è vita anche per noi che forse non riusciamo ad abituarci all’idea di farne a meno».
Un impegno che, al di là dell’età anagrafica, richiede condizioni fisiche e psicologiche particolari. Restare per otto ore a bordo di un’ambulanza, intervenire in situazioni spesso imprevedibili e assumere decisioni rapide richiede esperienza, preparazione, resistenza e capacità di mantenere la lucidità anche sotto pressione.
Resta però il problema di fondo: reclutare nuovi medici. La difficoltà non riguarda soltanto l’Asl sannita, ma si inserisce in un quadro più ampio di carenza di professionisti disponibili a lavorare nell’emergenza-urgenza. Turni impegnativi, responsabilità elevate e il rischio di aggressioni o contenziosi rappresentano alcuni degli elementi che incidono sull’attrattività della specialità.
Anche la componente economica entra inevitabilmente nel dibattito. Secondo le stime riportate, la retribuzione media di un medico dell’emergenza in Italia si colloca indicativamente tra 70mila e 90mila euro lordi annui, mentre i livelli retributivi indicati per altri Paesi europei risultano più elevati. Il confronto con l'estero contribuisce così ad alimentare una riflessione sulle condizioni complessive necessarie per rendere nuovamente attrattivo un settore dal quale dipende una parte essenziale della risposta sanitaria.
Ora l’attenzione è rivolta al concorso dell’Asl e alla possibilità di intercettare nuovi professionisti. Perché mantenere un medico a bordo di un’ambulanza significa assicurare una capacità di intervento che, nei casi più gravi, può fare la differenza tra una semplice emergenza e una situazione nella quale ogni minuto diventa decisivo.