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CRONACA |
di Redazione Vivere Montesarchio |
Controlli del NIL Avellino: tre strutture sospese nella bassa Irpinia |
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Prosegue l’attività di controllo del territorio da parte del Nucleo Carabinieri Ispettorato del Lavoro di Avellino, impegnato nella tutela della sicurezza nei luoghi di lavoro e nel contrasto al lavoro irregolare. Nella prima decade di luglio, nell’ambito della campagna straordinaria disposta dal Comando Generale dell’Arma nel settore turistico‑alberghiero, i militari del NIL, affiancati dai Carabinieri della linea territoriale, hanno passato al setaccio diverse strutture ricettive situate nella bassa Irpinia, in aree prossime ai confini con la Valle Caudina. Le verifiche hanno interessato sette attività del comparto turistico‑alberghiero e in tre casi è scattato il provvedimento di sospensione per l’impiego di un numero significativo di lavoratori “in nero” (lavoro irregolare). Complessivamente sono state esaminate trentatré posizioni lavorative, ventidue delle quali risultate non conformi. Dodici dipendenti erano privi di qualsiasi tipo di regolare assunzione, confermando la persistenza del fenomeno nel territorio. Accanto alle irregolarità contrattuali, gli accertamenti hanno fatto emergere anche gravi violazioni in materia di sicurezza sul lavoro, tra cui la mancata sorveglianza sanitaria obbligatoria e l’assenza dell’idoneità alla mansione per diversi lavoratori. Per queste violazioni quattro imprenditori sono stati deferiti alla competente Autorità Giudiziaria per inosservanza delle disposizioni previste dal Testo Unico sulla Sicurezza (D.Lgs. 81/2008). Il bilancio economico dei controlli è rilevante: contestate sanzioni per 82.839,04 euro, suddivise in 26.039,04 euro di ammende, 46.800 euro di sanzioni amministrative e 10.000 euro legate ai provvedimenti di sospensione delle attività. Il NIL di Avellino continuerà anche nei prossimi mesi l’attività di monitoraggio nei settori commerciali e produttivi della provincia, con particolare attenzione alla tutela dei lavoratori, al contrasto del lavoro irregolare e alla prevenzione degli infortuni sul lavoro. |
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CRONACA
Controlli del NIL Avellino: tre strutture sospese nella bassa Irpinia
Prosegue l’attività di controllo del territorio da parte del Nucleo Carabinieri Ispettorato del Lavoro di Avellino, impegnato nella tutela della sicurezza nei luoghi di lavoro e nel contrasto al lavoro irregolare.
Nella prima decade di luglio, nell’ambito della campagna straordinaria disposta dal Comando Generale dell’Arma nel settore turistico‑alberghiero, i militari del NIL, affiancati dai Carabinieri della linea territoriale, hanno passato al setaccio diverse strutture ricettive situate nella bassa Irpinia, in aree prossime ai confini con la Valle Caudina.
Le verifiche hanno interessato sette attività del comparto turistico‑alberghiero e in tre casi è scattato il provvedimento di sospensione per l’impiego di un numero significativo di lavoratori “in nero” (lavoro irregolare).
Complessivamente sono state esaminate trentatré posizioni lavorative, ventidue delle quali risultate non conformi. Dodici dipendenti erano privi di qualsiasi tipo di regolare assunzione, confermando la persistenza del fenomeno nel territorio.
Accanto alle irregolarità contrattuali, gli accertamenti hanno fatto emergere anche gravi violazioni in materia di sicurezza sul lavoro, tra cui la mancata sorveglianza sanitaria obbligatoria e l’assenza dell’idoneità alla mansione per diversi lavoratori. Per queste violazioni quattro imprenditori sono stati deferiti alla competente Autorità Giudiziaria per inosservanza delle disposizioni previste dal Testo Unico sulla Sicurezza (D.Lgs. 81/2008).
Il bilancio economico dei controlli è rilevante: contestate sanzioni per 82.839,04 euro, suddivise in 26.039,04 euro di ammende, 46.800 euro di sanzioni amministrative e 10.000 euro legate ai provvedimenti di sospensione delle attività.
Il NIL di Avellino continuerà anche nei prossimi mesi l’attività di monitoraggio nei settori commerciali e produttivi della provincia, con particolare attenzione alla tutela dei lavoratori, al contrasto del lavoro irregolare e alla prevenzione degli infortuni sul lavoro.
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Controlli del NIL Avellino: tre strutture sospese nella bassa Irpinia
Prosegue l’attività di controllo del territorio da parte del Nucleo Carabinieri Ispettorato del Lavoro di Avellino, impegnato nella tutela della sicurezza nei luoghi di lavoro e nel contrasto al lavoro irregolare.
Nella prima decade di luglio, nell’ambito della campagna straordinaria disposta dal Comando Generale dell’Arma nel settore turistico‑alberghiero, i militari del NIL, affiancati dai Carabinieri della linea territoriale, hanno passato al setaccio diverse strutture ricettive situate nella bassa Irpinia, in aree prossime ai confini con la Valle Caudina.
Le verifiche hanno interessato sette attività del comparto turistico‑alberghiero e in tre casi è scattato il provvedimento di sospensione per l’impiego di un numero significativo di lavoratori “in nero” (lavoro irregolare).
Complessivamente sono state esaminate trentatré posizioni lavorative, ventidue delle quali risultate non conformi. Dodici dipendenti erano privi di qualsiasi tipo di regolare assunzione, confermando la persistenza del fenomeno nel territorio.
Accanto alle irregolarità contrattuali, gli accertamenti hanno fatto emergere anche gravi violazioni in materia di sicurezza sul lavoro, tra cui la mancata sorveglianza sanitaria obbligatoria e l’assenza dell’idoneità alla mansione per diversi lavoratori. Per queste violazioni quattro imprenditori sono stati deferiti alla competente Autorità Giudiziaria per inosservanza delle disposizioni previste dal Testo Unico sulla Sicurezza (D.Lgs. 81/2008).
Il bilancio economico dei controlli è rilevante: contestate sanzioni per 82.839,04 euro, suddivise in 26.039,04 euro di ammende, 46.800 euro di sanzioni amministrative e 10.000 euro legate ai provvedimenti di sospensione delle attività.
Il NIL di Avellino continuerà anche nei prossimi mesi l’attività di monitoraggio nei settori commerciali e produttivi della provincia, con particolare attenzione alla tutela dei lavoratori, al contrasto del lavoro irregolare e alla prevenzione degli infortuni sul lavoro.