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CRONACA |
di Redazione Vivere Montesarchio |
Assenteismo all’Asl di Montesarchio, condanna della Corte dei conti per 17 dipendenti |
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La sezione giurisdizionale della Corte dei conti per la Campania ha condannato 17 dipendenti dell’Asl di Benevento, in servizio presso il distretto sanitario di Montesarchio, per una vicenda di assenteismo legata a timbrature irregolari del badge. La decisione accoglie le richieste avanzate dalla Procura regionale contabile. La sentenza, depositata oggi, stabilisce diverse forme di risarcimento. Per il danno patrimoniale, quantificato complessivamente in 6.433,12 euro, sono stati condannati: C.C. (2.821,95 euro), C.C. (16,44 euro), C.P. (659,12 euro), D.M. (175,64 euro), M.E. (194,75 euro), M.G. (817,59 euro), M.G. (95,83 euro), P.L. (596,77 euro), P.G. (315,90 euro), R.L. (210,80 euro), S.M.M. (170,39 euro) e V.G. (357,94 euro). Per L.C. è stata invece dichiarata la cessazione della materia del contendere per l’importo di 314,25 euro, già restituito nel corso del giudizio. Oltre al danno patrimoniale, la Corte ha condannato tutti i convenuti al pagamento di 5.000 euro ciascuno per danno all’immagine dell’azienda sanitaria. I dipendenti coinvolti sono: C.C., C.C., C.P., D.A., D.M., F.A., L.C., M.E., M.C., M.G., Me.G., P.L., P.G., R.L., S.M., S.M. e V.G. È stato inoltre riconosciuto un danno da disservizio pari a 4.010,76 euro complessivi, sempre a carico dei convenuti. La vicenda trae origine da un’indagine della Procura di Avellino relativa a false attestazioni sui vaccini Covid. Nel corso degli accertamenti gli atti sono stati trasmessi per competenza territoriale alla Procura di Benevento. Proprio durante quell’inchiesta sarebbe emersa, come riportato nella sentenza della Corte dei conti, “una diffusa prassi di timbrature irregolari” da parte del personale dell’Asl in servizio presso il distretto di Montesarchio. Gli investigatori hanno quindi avviato un monitoraggio degli accessi alla struttura sanitaria, concentrato sui mesi di aprile e maggio 2022. Per verificare le presenze effettive, sono state installate telecamere in prossimità del rilevatore elettronico dei badge e nell’area parcheggio dei veicoli. Secondo la ricostruzione della magistratura contabile, il confronto tra le immagini del sistema di videosorveglianza e i dati del sistema di rilevazione delle presenze avrebbe evidenziato numerosi casi di attestazioni false. In particolare, alcuni dipendenti avrebbero timbrato il badge per conto di colleghi assenti, oppure avrebbero beneficiato delle timbrature effettuate da altri, risultando formalmente in servizio nonostante l’assenza dal luogo di lavoro. Per la Corte dei conti il danno patrimoniale deriva dalle ore di lavoro pagate dall’Asl senza che vi fosse una reale prestazione. A ciò si aggiunge il danno all’immagine, legato alla lesione reputazionale subita dall’azienda sanitaria. Nella sentenza si sottolinea inoltre come la condotta dei dipendenti abbia contribuito a creare “un malcostume generalizzato” all’interno della struttura sanitaria. Un comportamento che, anche a causa dell’ampia risonanza mediatica della vicenda, avrebbe arrecato un significativo pregiudizio all’immagine dell’Asl di Benevento e del distretto sanitario di Montesarchio. |
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CRONACA
Assenteismo all’Asl di Montesarchio, condanna della Corte dei conti per 17 dipendenti
La sezione giurisdizionale della Corte dei conti per la Campania ha condannato 17 dipendenti dell’Asl di Benevento, in servizio presso il distretto sanitario di Montesarchio, per una vicenda di assenteismo legata a timbrature irregolari del badge. La decisione accoglie le richieste avanzate dalla Procura regionale contabile.
La sentenza, depositata oggi, stabilisce diverse forme di risarcimento. Per il danno patrimoniale, quantificato complessivamente in 6.433,12 euro, sono stati condannati: C.C. (2.821,95 euro), C.C. (16,44 euro), C.P. (659,12 euro), D.M. (175,64 euro), M.E. (194,75 euro), M.G. (817,59 euro), M.G. (95,83 euro), P.L. (596,77 euro), P.G. (315,90 euro), R.L. (210,80 euro), S.M.M. (170,39 euro) e V.G. (357,94 euro). Per L.C. è stata invece dichiarata la cessazione della materia del contendere per l’importo di 314,25 euro, già restituito nel corso del giudizio.
Oltre al danno patrimoniale, la Corte ha condannato tutti i convenuti al pagamento di 5.000 euro ciascuno per danno all’immagine dell’azienda sanitaria. I dipendenti coinvolti sono: C.C., C.C., C.P., D.A., D.M., F.A., L.C., M.E., M.C., M.G., Me.G., P.L., P.G., R.L., S.M., S.M. e V.G. È stato inoltre riconosciuto un danno da disservizio pari a 4.010,76 euro complessivi, sempre a carico dei convenuti.
La vicenda trae origine da un’indagine della Procura di Avellino relativa a false attestazioni sui vaccini Covid. Nel corso degli accertamenti gli atti sono stati trasmessi per competenza territoriale alla Procura di Benevento. Proprio durante quell’inchiesta sarebbe emersa, come riportato nella sentenza della Corte dei conti, “una diffusa prassi di timbrature irregolari” da parte del personale dell’Asl in servizio presso il distretto di Montesarchio.
Gli investigatori hanno quindi avviato un monitoraggio degli accessi alla struttura sanitaria, concentrato sui mesi di aprile e maggio 2022. Per verificare le presenze effettive, sono state installate telecamere in prossimità del rilevatore elettronico dei badge e nell’area parcheggio dei veicoli.
Secondo la ricostruzione della magistratura contabile, il confronto tra le immagini del sistema di videosorveglianza e i dati del sistema di rilevazione delle presenze avrebbe evidenziato numerosi casi di attestazioni false. In particolare, alcuni dipendenti avrebbero timbrato il badge per conto di colleghi assenti, oppure avrebbero beneficiato delle timbrature effettuate da altri, risultando formalmente in servizio nonostante l’assenza dal luogo di lavoro.
Per la Corte dei conti il danno patrimoniale deriva dalle ore di lavoro pagate dall’Asl senza che vi fosse una reale prestazione. A ciò si aggiunge il danno all’immagine, legato alla lesione reputazionale subita dall’azienda sanitaria.
Nella sentenza si sottolinea inoltre come la condotta dei dipendenti abbia contribuito a creare “un malcostume generalizzato” all’interno della struttura sanitaria. Un comportamento che, anche a causa dell’ampia risonanza mediatica della vicenda, avrebbe arrecato un significativo pregiudizio all’immagine dell’Asl di Benevento e del distretto sanitario di Montesarchio.
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Assenteismo all’Asl di Montesarchio, condanna della Corte dei conti per 17 dipendenti
La sezione giurisdizionale della Corte dei conti per la Campania ha condannato 17 dipendenti dell’Asl di Benevento, in servizio presso il distretto sanitario di Montesarchio, per una vicenda di assenteismo legata a timbrature irregolari del badge. La decisione accoglie le richieste avanzate dalla Procura regionale contabile.
La sentenza, depositata oggi, stabilisce diverse forme di risarcimento. Per il danno patrimoniale, quantificato complessivamente in 6.433,12 euro, sono stati condannati: C.C. (2.821,95 euro), C.C. (16,44 euro), C.P. (659,12 euro), D.M. (175,64 euro), M.E. (194,75 euro), M.G. (817,59 euro), M.G. (95,83 euro), P.L. (596,77 euro), P.G. (315,90 euro), R.L. (210,80 euro), S.M.M. (170,39 euro) e V.G. (357,94 euro). Per L.C. è stata invece dichiarata la cessazione della materia del contendere per l’importo di 314,25 euro, già restituito nel corso del giudizio.
Oltre al danno patrimoniale, la Corte ha condannato tutti i convenuti al pagamento di 5.000 euro ciascuno per danno all’immagine dell’azienda sanitaria. I dipendenti coinvolti sono: C.C., C.C., C.P., D.A., D.M., F.A., L.C., M.E., M.C., M.G., Me.G., P.L., P.G., R.L., S.M., S.M. e V.G. È stato inoltre riconosciuto un danno da disservizio pari a 4.010,76 euro complessivi, sempre a carico dei convenuti.
La vicenda trae origine da un’indagine della Procura di Avellino relativa a false attestazioni sui vaccini Covid. Nel corso degli accertamenti gli atti sono stati trasmessi per competenza territoriale alla Procura di Benevento. Proprio durante quell’inchiesta sarebbe emersa, come riportato nella sentenza della Corte dei conti, “una diffusa prassi di timbrature irregolari” da parte del personale dell’Asl in servizio presso il distretto di Montesarchio.
Gli investigatori hanno quindi avviato un monitoraggio degli accessi alla struttura sanitaria, concentrato sui mesi di aprile e maggio 2022. Per verificare le presenze effettive, sono state installate telecamere in prossimità del rilevatore elettronico dei badge e nell’area parcheggio dei veicoli.
Secondo la ricostruzione della magistratura contabile, il confronto tra le immagini del sistema di videosorveglianza e i dati del sistema di rilevazione delle presenze avrebbe evidenziato numerosi casi di attestazioni false. In particolare, alcuni dipendenti avrebbero timbrato il badge per conto di colleghi assenti, oppure avrebbero beneficiato delle timbrature effettuate da altri, risultando formalmente in servizio nonostante l’assenza dal luogo di lavoro.
Per la Corte dei conti il danno patrimoniale deriva dalle ore di lavoro pagate dall’Asl senza che vi fosse una reale prestazione. A ciò si aggiunge il danno all’immagine, legato alla lesione reputazionale subita dall’azienda sanitaria.
Nella sentenza si sottolinea inoltre come la condotta dei dipendenti abbia contribuito a creare “un malcostume generalizzato” all’interno della struttura sanitaria. Un comportamento che, anche a causa dell’ampia risonanza mediatica della vicenda, avrebbe arrecato un significativo pregiudizio all’immagine dell’Asl di Benevento e del distretto sanitario di Montesarchio.